我司参加园区举办的HR沙龙活动

发布时间:2011-06-03 点击数:3317 来源:本站原创字体大小：大中小

   2011年5月27日，我公司行政管理人员参加了由福建高新技术创业园区组织举办的HR沙龙活动，邀请培训讲师郑小东为各企业参会人员授课，以“基于任职资格的培训组织、实施；心理减压与疏导” 两个主题展开了精彩、生动的沙龙活动。
   整个活动贯穿案例与哲理故事，讲师言语精炼、幽默风趣的讲述了基于任职资格的培训体系的设计、培训途径的设计，培训课程设计、开发与管理体系，基于培训体系的课程体系构成及实施，培训积分制与考核；对心理压力疏导、客户心理学、人际沟通技巧、职场压力疏导、管理心理学等内容。
    活动下半部分设有互动环节，活动现场气氛活跃。先是进入团体素质拓展活动，最为考验团队素质与力量的“月球求生记”环节，将活动气氛带到了最高点，以分小组的形式，各团队展开了较量，检验了“团队力量大于个人力量”的真理，与“及时、有效地沟通、规划”对于一个团队生存的重要性。然而，一个具有超强凝聚力的团队，往往也会缺乏决策的有效性；这又要求一个高素质团队的各成员须通过各项培训与考核，不仅要有较强的专业技能还需具有创新性思维，才能将团队力量最大化、发挥团队战斗力。
活动最后，郑讲师还对心理压力的来源、产生的原因、疏导方法等进行分析，并让学员亲身体验了“音乐疗法”、“放松疗法”，通过轻缓或立志的音乐作为背景，想象置身于大自然的美丽景色之中，或想象美好、理想的事物，开阔心胸，使身心放松，心理压力也得以疏缓。
    此次人力资源管理培训活动，具有较强的实用性和可操作性，不仅加强了各企业对人力资源管理专业知识的学习，同时也将引起各企业对人才心理压力的关注与调节，有利于健康的团队建设，促进和谐发展，对我公司人事管理工作的开展亦具有重要的指导意义。

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